Opportunités disponibles

En tant que membre de notre équipe, vous ne vous contentez pas de créer, de fabriquer et de vendre des cuisines, des salles de bains et des dressings. Vous montrez le chemin à des gens, tels que vous et moi, dans la réalisation de la cuisine (ou la salle de bains ou le dressing) de leurs rêves.

Vous contribuerez à développer une solution au-delà de toute attente, à un prix étonnamment bas. Chaque jour, vous vous mettrez au défi aux côtés de collègues talentueux et qualifiés, que vous travailliez dans l’un de nos 175 magasins franchisés, dans notre siège social au Danemark ou dans l’une de nos agences commerciales en Europe.

Nous sommes une entreprise ouverte au changement, qui n’a pas peur d’agir rapidement et de répondre à l’évolution des tendances et des technologies. Et nous ne nous privons pas de nous amuser un peu en cours de route. 

Offres d'emploi dans nos magasins

Nous sommes toujours à la recherche de collègues dévoués et engagés qui souhaitent faire partie d'une entreprise de vente au détail prospère et en pleine évolution. Cela pourrait-il être vous ?

Voir les offres d'emploi de nos magasins

Offres d'emploi à notre siège social

Nous avons un large éventail d'offres d'emploi à notre siège au Danemark. Nous avons des bureaux à la fois dans notre usine de Vildbjerg et dans notre nouveau centre à Aarhus.

Voir toutes les offres d'emploi au siège de Kvik.

Nous recrutons des franchisés

Vous rêvez d'avoir votre propre magasin Kvik et de vendre des cuisines de design danois à des prix étonnamment bas ? Nous avons des projets de croissance ambitieux et nous avons besoin de vous ! En savoir plus sur notre concept de franchise.

Recrutement de franchisés
Vous avez l’impression d’avoir réussi votre mission lorsqu’un client se présente sur recommandation : vous avez vendu une cuisine à nos voisins et ils en sont ravis.
— Tobias, employé au Danemark.
au sens propre

Un lieu de travail idéal

Nous tenons à proposer un excellent lieu de travail. À cet effet, nous réalisons un sondage annuel auprès de nos employés pour évaluer leur satisfaction. Nous mesurons leurs points de vue sur le leadership, leur travail quotidien, l’environnement dans lequel nous travaillons et, surtout, s’ils nous recommanderaient en tant qu’entreprise où il fait bon travailler à leur famille et à leurs amis. Notre objectif est d’atteindre 95 % de satisfaction. À ce jour, nous sommes à 90 %. Nous sommes plutôt fiers de ce résultat, mais nous aspirons à être encore meilleurs.  

Nous travaillons avec l’organisation Great Place to Work pour mener cette enquête annuelle, et nous sommes heureux d’annoncer que nous avons reçu le titre de Great Place to Work® pour l’année 2022.